SDR (Sales Development Representative) | Sales Manager

  • Минск
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
  • Быстрый отклик
Мы динамичная и развивающаяся аутсорс IT-компания, специализирующаяся на web-разработке для крупных корпораций из Европы и США. Работаем в доменах e-commerce, fintech, healthcare, а в нашем портфеле кейсы с Gucci, Clarks и National Pen.В наших планах вырасти в клиентах и продажах, для чего нам нужен специалист, который, среди множества лидов, будет выявлять потенциальных клиентов, “разворачивать” их к нам и доводить до встречи с нашим Sales Executive.В помощь нашему SD​R (Sales Development Representative) упорядоченная CRM, отзывчивые коллеги из маркетинга и накопленный опыт.Чем предстоит заниматься:
  • Вести диалоги (в Linkedin, мессенджерах и по email) с будущими клиентами от первого касания до назначения встречи с потенциальным клиентом и бережно передавать контакты в руки Sales Executive;
  • Настойчиво и вместе с тем нежно фоллоу-апить лидов, выстраивать доверительные отношения;
  • Тестировать различные гипотезы в написании писем и сообщений;
  • Совместно с маркетингом проводить анализ и разработку стратегии общения для ABM компаний, приоритезировать лидов и индивидуально работать с наиболее релевантными из них;
  • Участвовать в развитии текущего банка материалов для продаж и в формировании инфоповодов в лидогенерации совместно с маркетинг командой;
  • Ответственно и систематически вести отчетность о взаимодействии с клиентами;
  • Keep up with trends, отслеживать рынок, конкурентов, тренировать насмотренность для быстрой реакции на изменения в рынке. Адаптировать процесс продаж и свою работу под новые условия.
Наши пожелания к Вам:
  • Опыт в продажах не менее 2 лет;
  • Опыт составления холодных цепочек, которые могут заставить задуматься даже самых холодных лидов;
  • Английский язык на уровне B2-C1;
  • Системный и организованный человек;
  • Желание развиваться профессионально и работать в крутой sales&marketing команде.
Что предлагаем:
  • Удалёнка и/или офис в Минске и гибкий график;
  • Набор необходимых инструментов и сервисов (linkedin, apollo, hubspot и др.);
  • Команда sales&marketing, работающая по data driven принципам;
  • Зарплата: cостоит из 2 частей - фиксированный оклад и бонусы;
  • Бенефитная программа (скидки у партнеров), ДМС, корпоративы, мерч.
Этапы интервью:
  • Интервью с HR;
  • Техническое собеседование с руководителем;
  • Финальное интервью с руководителями компании.

itjob.by