-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);-Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);-Дополнительные гарантии (членам профсоюза материальная помощь, подарки к Новому году и т.д.);-Прохождение медкомиссии за счет компании;-Доплата за стаж работы в компании;-Возможность дополнительных выходов;-Компенсация проезда иногородним;-Социальная программа "СОТРУДНИКИ" с возможностью получения дополнительных бонусов в сети магазинов GREEN;