-Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);-С первого рабочего дня официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;-Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).
