Менеджер по работе с партнёрами и развитию маркетплейса товаров и услуг и сервиса бронирования недвижимости

  • Минск
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 28 д. назад
Характер работы: Работа на дому / удаленная работаГрафик работы: ГибкийЗанятость: Полная, частичная, разовая / подработкаВакансия доступна для:СтудентовИностранных гражданТребования к кандидатуОпыт работыОпыт работы от 2 летОбразованиеВысшее образованиеОписание вакансииМенеджер по работе с партнёрами и развитию маркетплейса товаров и услуг с кешбэком инвестициями в доходную недвижимость и сервиса бронирования недвижимости - это ключевая управленческая должность, ответственная за стратегическое развитие, рост и расширение маркетплейса в сфере недвижимости. Этот специалист отвечает за определение стратегии, привлечение новых пользователей, развитие партнерских отношений, внедрение новых технологий и улучшение качества сервиса.Основные обязанности менеджера по привлечению партнеров и развитию маркетплейса в сфере недвижимости: - Привлечение партнеров реализующих товары и услуги на различных электронных площадках в РБ и РФ для сотрудничества с маркетплейсом РантьеМаркет.Разработка и реализация стратегии развития: Привлечение партнеров, определение целевой аудитории, формирование стратегии продвижения, анализ конкурентов и рынка, разработка планов по увеличению числа пользователей и транзакций. Привлечение новых пользователей: Определение способов привлечения новых клиентов, участие в рекламных кампаниях, организация промо-акций, разработка стратегии по развитию социальных сетей. Развитие партнерских отношений: Поиск и привлечение партнеров, разработка программ лояльности, организация совместных мероприятий. Внедрение новых технологий: Анализ рынка, поиск и внедрение новых технологий для улучшения работы маркетплейса. Улучшение качества сервиса: Анализ отзывов пользователей, разработка новых функций и сервисов для повышения удовлетворенности клиентов, оптимизация процессов работы маркетплейса. Мониторинг и анализ рынка: Отслеживание трендов в сфере недвижимости, анализ конкурентов, оценка эффективности проводимых мероприятий.Управление командой: Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела развития, контроль за выполнением задач. Стратегическое развитие маркетплейса в целом или конкретных его направлений. Расширение ассортимента, привлечение продавцов и покупателей, оптимизация работы площадки и повышение её эффективности.Основные обязанности менеджера по привлечению партнеров и развитию маркетплейса: Стратегическое планирование: Определение целей развития маркетплейса, разработка стратегий и планов по их достижению. Анализ рынка и конкурентов: Изучение рынка, тенденций и конкурентов, поиск новых возможностей для развития. Привлечение продавцов и покупателей: Организация работы по привлечению новых продавцов и покупателей, расширение клиентской базы. Развитие ассортимента: Определение перспективных категорий товаров, подбор поставщиков, управление ассортиментом. Оптимизация работы маркетплейса: Анализ эффективности работы, выявление проблем и определение путей их решения.Управление командой: Координация работы отдела развития, мотивация сотрудников, контроль за выполнением задач. Работа с партнёрами: Установление и поддержание отношений с ключевыми партнёрами. Контроль и анализ результатов: Мониторинг ключевых показателей, анализ результатов и оценка эффективности принятых решений.Требования к опыту и компетенциям: Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных направлений. Опыт работы в сфере e-commerce, маркетплейсов или онлайн-торговли. Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума. Способность к стратегическому планированию и принятию решений. Навыки управления командой и организации процессов. Знание принципов работы маркетплейсов и их алгоритмов. Коммуникабельность, умение работать с партнёрами и клиентами. Умение эффективно общаться и представлять свои идеи. Высокий уровень стратегического мышления и понимания рынка. Опыт работы в сфере e-commerce и маркетплейсов (желательно). Навыки управления командой, коммуникации и переговоров. Знание основ маркетинга и продвижения. Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии. Высокий уровень самообразования и стремление к развитию.Менеджер по привлечению партнеров и развитию маркетплейса в сфере недвижимости - это ключевая фигура, которая отвечает за рост и развитие компании, а также за успешное взаимодействие с клиентами и партнерами.Позиция предполагает удалённую работу из любой точки мира.Мы предлагаем тебе:официальное трудоустройство по ГПХ - агентский договор, в соответствии с ТК РБ с первого дня;удаленный формат работы;
  • постоянную поддержку управляющей компании во всех вопросах;
ежегодный съезд региональных руководителей/партнеров для обмена опытом, полезных знакомств и просто повеселитьсяВозможность работать удалённо; вакансия открыта во всех городах и странах.
  • график: гибридный;
  • молодая активная команда классных специалистов;
  • реальные перспективы карьерного роста внутри компании.
  • Мы ищем не линейного сотрудника, а регионального менеджера - партнера!
Мы работаем по принципу - Один город/область - Один партнер!Ключевые навыки
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Корпоративные продажи
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Подготовка коммерческих предложений
Заработная плата сдельно-премиальная до 75% от дохода сервиса по сделкам менеджера за вычетом налогов.Для тебя это отличная возможность поучаствовать в развитии крутого сообщества, обзавестись мощной сетью контактов, получить уникальный опыт и реализовать свои идеи. График гибкий, но работать нужно на полную. Заполняй отклик и присоединяйся к большой истории, которая изменит целую отрасль и станет ярким пунктом в твоей карьере.Если вы внимательно прочитали описание вакансии, ждем от вас обратную связь с пометкой - Готов стать партнёром!Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами в течении 5 рабочих дней.Спасибо за ваш интерес к Рантье Клуб!Место работыМинскОктябрьская Купаловская НемигаРабочее место, планируемое к созданию или замещениюРекомендуем откликнуться:до 1 900 руб. на рукиОпыт работы от 3 летМинскФрунзенская Юбилейная площадь Немигаот 500 руб. до вычета налогов (%)Опыт работы не имеет значенияМинскВосток

Praca