- Оформление приема, перевода, перемещения, увольнения работников (штат 90-100 человек);- Заполнение трудовых книжек;- Ведение личных дел (до 25 дел);- Подготовка документов для назначения пенсии;- Работа с листами нетрудоспособности (проверка, регистрация)- Ведение табеля учета рабочего времени администрации и бухгалтерии (до 10 человек);- Оформление всех видов отпусков, составление графика;- Работа с контрактами (внесение изменений, своевременное продление);- Персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).Требования к соискателюОбразованиеСреднее специальноеОпыт работыОт 3 летТребования- Опыт ведения всех участников кадрового делопроизводства будет Вашим преимуществом;