-Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту)-С первого рабочего дня официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;-Полный соц. пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.)
