-Высокая и своевременная заработная плата - оклад+премия (2 раза в месяц на банковскую карточку);-График работы 2/2;-Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;-Надбавка за стаж работы в компании;-Оплата проезда к месту работы иногородним (автобус/маршрутка/электричка);-Возможность прохождения обучения с последующей выдачей свидетельства государственного образца о присвоении профессии разряда за счет компании; развития и самореализации, корпоративное обучение;-Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, организация санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей, выделение путевок в летние оздоровительные лагеря);-Дополнительные гарантии (подарки к Новому году от компании и профсоюза, материальная помощь к юбилейным датам, при вступлении в брак, при рождении детей, к профессиональному празднику Дню работника торговли, при выходе на пенсию и др.);
