Заведующий отделом

• Высокая и своевременная заработная плата - оклад+премия (2 раза в месяц на банковскую карточку);

• График работы 2/2;

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;

• Возможность прохождения обучения с последующей выдачей свидетельства государственного образца о присвоении профессии/разряда за счет компании; развития и самореализации, корпоративное обучение;

• Прохождение медкомиссии за счет компании;

• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный, организация санаторно-курортного лечения и оздоровления сотрудников и их детей, выделение путевок в летние оздоровительные лагеря);

• Дополнительные гарантии (подарки к Новому году от компании и профсоюза, материальная помощь к юбилейным датам, при вступлении в брак, при рождении детей, к профессиональному празднику Дню работника торговли, при выходе на пенсию и др.);

• Возможность карьерного роста.

• Организация и контроль торгового процесса в магазине;

• Координация действий персонала и контроль за соблюдением стандартов, регламентов и инструкций компании, а также нормативных документов;

Joblab