- Полное и своевременное выполнение компанией своих обязательств (выплата зарплаты, премий, бонусов)- Карьерный рост- Иногородним предоставляется место в частном жилищном фонде компании.- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет- Организация санатарно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей, летнее оздоровление детей в ДОЛ
