повышение квалификации, переподготовка работников и ведение документооборота;составление и оформление должностных инструкций;формирование личных дел;составление графиков и контроль исполнения структурными подразделениями;аттестация работников, подготовка соответствующей документации (характеристики, протоколы)ведение административных процедур (составление и выдача справок о месте работы, периодах и т.д.)знание и опыт документооборота при приеме, увольнении, переводе, перемещении, подачи кадровых отчетов в соответствующие органы -ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!!!
